Jak zvony nového roku postupně mizí, vítáme další nový rok plný naděje a příležitostí. V tomto novém počátečním bodě bych chtěl jménem společnosti vyjádřit všem své upřímné přání a poděkovat vám všem za vaše úsilí o rozvoj společnosti v uplynulém roce.
Když se ohlédneme zpět, prošli jsme společně mnoha výzvami a zkouškami, ale právě v těchto potížích jsme se spojili jako jeden celek, překonali obtíže a dosáhli pozoruhodných výsledků. K tomu neodmyslitelně patří tvrdá práce a nezištná obětavost každého kolegy a právě moudrost a pot všech tvoří úspěchy společnosti.
S prvním slunečním paprskem nového roku, který se šíří po celé zemi, naše společnost také otevírá nový výchozí bod. V této chvíli plné naděje a výzev mě velmi těší, že mohu se všemi spolupracovat na zahájení našeho nového roku s tématem „přemístění ze srdce, stejná frekvence nahoru a dolů, nepřemožitelní ve všech směrech“.
„Repositioning“ znamená, že se musíme znovu prozkoumat a ujasnit si směr rozvoje a cíle společnosti. Posuneme se od „přední aplikace technologie offline hlasového ovládání“ k „high-tech poskytovateli služeb offline řešení hlasového ovládání“. Potřebujeme hluboce porozumět potřebám trhu, nahlédnout do průmyslových trendů a zajistit, aby naše firemní postavení drželo krok s dobou a odpovídalo potřebám zákazníků.
„Začít od srdce“ nám připomíná, abychom se vrátili k původním záměrům a drželi se svého poslání a vize. Musíme zákazníkům poskytovat lepší produkty a služby s upřímnějším přístupem a praktičtějším stylem, aby zákazníci pocítili naše upřímné úsilí. Zároveň je třeba dbát i na růst a rozvoj zaměstnanců, aby si každý zaměstnanec našel ve firmě svou vlastní scénu.
„Stejná frekvence nahoru a dolů“ zdůrazňuje důležitost týmové práce a spolupráce. Každý z nás potřebuje udržovat strategickou synchronizaci s firmou, pokud jde o myšlení, aby byla zajištěna plynulá meziútvarová komunikace a spolupráce a aby cíle všech oddělení a zaměstnanců byly v souladu s celkovými cíli společnosti, formování společná síla.
„Nepřemožitelný ve všech směrech“ vyjadřuje naši důvěru a odhodlání do budoucna. Rozšiřováním trhu s vysoce kvalitními produkty a službami, podporou rozvoje podniku pomocí inovací, povzbuzováním zaměstnanců, aby předkládali inovativní návrhy a trváním na učení a zlepšování, můžeme neustále držet krok s trhem, průmyslem a konkurencí. učit se nové znalosti a nové dovednosti a neustále zlepšovat kvalitu produktů a služeb tak, aby vyhovovaly skutečným potřebám zákazníků.
Kromě výše uvedených bodů společnost dále zavede dobrý systém propagace, kultivuje vynikající technické talenty a pomůže zaměstnancům rychle růst. Kromě toho budeme prostřednictvím implementace procesů, standardizace a digitalizace neustále vyvíjet nové produkty, výrazně zkracovat dodací cyklus, poskytovat zákazníkům cenově výhodnější offline řešení hlasového ovládání, poskytovat efektivnější a kvalitnější zákaznické služby, komplexně zvýšit tržní konkurenceschopnost podniku a dosáhnout oboustranně výhodné situace pro podnik, zákazníky, uživatele a zaměstnance.